Закрыть ... [X]

5 вещей, которые вы не должны записывать в сопроводительном письме

Составление сопроводительного письма может быть самой сложной частью поиска работы. Конечно, вы придумали супер и прочитали, но ваше сопроводительное письмо - первый шаг в посадке этого собеседования. Если вы не являетесь BFF с менеджером по найму, трудно понять, что сказать и что вы собираетесь отделить от сотен других претендентов. Застревание в письме является одной из основных причин, по которым люди не продвигаются по своей карьере. (Трудно попасть на собеседование, если вы никогда не попали в submit). Эксперт по карьере для Monster, Вики Салеми, который был вербовщиком более 15 лет, считает, что сидение на сопроводительном письме в течение нескольких недель - одна из худших вещей, которые вы можете сделать. «Вам нужно понять, что рабочие места исчезают быстро, потому что рекрутеры хотят заполнить эти позиции как можно скорее», - говорит она. «Приготовьте, чтобы это было стандартизировано и настроило его, когда это уместно».

Не позволяйте не зная, что сказать, препятствуют вам переходить на работу. «Они ищут что-то, что появляется, и почему вы лучше, чем все другие сопроводительные письма, которые они читают», - говорит Салеми. Готовы отправить письмо? Просто избегайте этих faux pas, и ваше сопроводительное письмо будет выделяться из остальных.

Вещи, которые нельзя сказать в сопроводительном письме

1.Уважаемые дамы и господа:Это приветствие является слишком формальным, и никогда не рекомендуется брать на себя роль менеджера по найму. «Вы не хотите, чтобы он читал душно, даже если вы преследуете очень застегнутую работу с консервативной корпоративной культурой, - говорит Салеми. Приветствую: «Дорогой работодатель», «Уважаемый менеджер по найму» или обратившись к нему на имя конкретного человека, гораздо более профессиональны.

2.Я получил квалификацию за эту должность:Нет необходимости повторять очевидное. Можно с уверенностью предположить, что если вы подаете заявку на работу, вы соответствуете ее квалификации, как и все остальные. «Вы можете выразить интерес, но не хотите использовать три четверти сопроводительного письма, - говорит Салеми. Попробуйте включить пример, который подчеркивает ваши достижения, такие как награды, которые вы выиграли в своей отрасли, или впечатляющий рекорд продаж. «Вы хотите, чтобы вы поставили себя в лучшем свете», - говорит она. Используйте запоминающийся язык, который привлечет их внимание.

3.Я думаю / чувствую:Просто иди прямо к нему. «Это источает неопределенность, даже если вы считаете себя уверенным», - говорит Салеми. Имейте в виду, что каждое слово является ценным недвижимым имуществом. (Идеальная длина - максимум два-три абзаца). Сделайте более сильные заявления, которые объясняюткаквы должны заполнить эту роль. «Покажи, что ты для них, - говорит она. «Встаньте им в голову, когда вы пишете свое письмо, чтобы понять, что они ищут». Как только вы там, покажите - не говорите - почему вы созданы для этой компании.

4.Были / Казаться / Been:Менеджеры по найму находят пассивные глаголы неопределенными и немного душными. Направьте свой внутренний Хемингуэй и положите их прямо в середине действия. «Ваше сопроводительное письмо, по сути, представляет собой шаг лифта», - говорит Салеми. Представьте, что вы на коктейле, и вам осталось всего тридцать секунд, чтобы привлечь внимание этого человека. «Вы не можете использовать язык тела или энтузиазм своего голоса, поэтому каждое слово должно упаковывать удар».

5.Я работал в:Скажите рекрутеру что-то интересное, что они еще не могут найти в вашем резюме. Сотни писем могут со временем кровоточить, поэтому все, что заставляет вас выделяться, с фильтром профессионализма, может работать в вашу пользу. «Думайте вне коробки, не будучи непрофессиональным, - говорит Салеми. «В зависимости от роли и в зависимости от культуры вы можете использовать это сопроводительное письмо в своих интересах». Творческие индустрии, такие как письменность или графический дизайн, ожидают определенной степени креативности в своих кандидатах, будь то уникальный выбор типографии или сильный, захват введения. Приложение от бухгалтера должно быть более традиционным.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ