Закрыть ... [X]

Как Провести Тренинг На Миллион. Секреты Успешных Бизнес Тренеров. [Смотреть до конца]

Рекомендуем посмотреть ещё:


Как провести тренинг


Перед тем, как отправить своих сотрудников на обучение необходимо четко себе представлять, каких результатов вы ждете от тренинга, чему конкретно работники должны обучиться за это время. Также перед вами стоит выбор тех подчиненных, которых вы желаете отправить. Это требует хорошо налаженного контакта с вашими сотрудниками. Ведь если ваш работник не доволен своей должностью, желает получить более высокую заработную плату и при любом удобном случае поменяет место работы, то, естественно, не стоит на него тратить средства. Поэтому перед отправкой персонала, нужно, в первую очередь, проконсультироваться с менеджерами, которые лучше знают своих подчиненных.
Необходимо учитывать личную инициативу подчиненных. Для этого можно периодически проводить анкетирование среди работников с такими вопросами, как: «Какие навыки вы бы желали приобрести?», «Чему вы хотите научиться, чтобы улучшить результаты своей работы» и т.д. Перед отправкой сотрудников нужно объяснить им цели обучения, чтобы они желали учиться, а не просто просиживали время на тренингах. Для этого не следует говорить работникам, что они плохо работают, поэтому они должны поучиться. Наоборот, лучше мотивировать участие в тренингах получением более высокого разряда в будущем, повышением заработной платы. Тогда ваши деньги, потраченные на обучение, не пропадут зря.
При выборе организации, которой будет поручено провести тренинг, нужно учитывать ее профессионализм, отзывы со стороны других компаний, опыт работы и т.д. Лучше детально обговорить программу тренинга с организаторами, обсудить его цели. Помните, что группы должны быть не очень большими, ведь уделить внимание 20-30 людям будет очень сложно. Поэтому комплектовать лучше небольшие группы – по 7-15 человек. Большое значение имеет помещение, в котором будет проводиться тренинг. Оно должно быть уютным, удобным для сотрудников и тренеров, с хорошей вентиляцией, желательно с кондиционером.
Таким образом, для того чтобы качественно провести тренинг, который поспособствует повышению квалификации ваших сотрудников, необходимо тщательное планирование самого мероприятия, анализ целей и задач обучения, внимательный отбор персонала, выбор профессиональных тренеров и подготовка необходимого помещения и оборудования.





ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Тренинг за час, как его подготовить и провести


Как провести тренинг
Как провести тренинг

2019 год -
2019 год - Как провести тренинг

Как провести тренинг рекомендации
Как провести тренинг рекомендуем

Как провести тренинг картинки
Как провести тренинг картинка

Как провести тренинг новые фото
Как провести тренинг новейшие фото

Как провести тренинг изоражения
pictures Как провести тренинг изображения

Смотреть Как провести тренинг видео
Смотреть - Как провести тренинг видео

Смотреть Как провести тренинг видео
Обсуждение по теме: Как провести тренинг, kak-provesti-trening/

Related News

Как украсить квартиру к новогодним праздникам
Приложение для создания всех ваших видеороликов
Королева получает оплату
Как лишить мать родительских прав
Как переплыть океан
Tinder Select: секретная версия Tinder Вы, вероятно, не были приглашены
Леди выбирают: лучшие женские журналы
Бета каротин: инструкция по применению, показания, цена
Безвоздушная стиральная машина очищает одежду ничем, кроме воздуха
Александр Ван: Урок в ношении всего черного Все