Закрыть ... [X]

Что такое суммированный учет рабочего времени. Теоретическая основа.

Рекомендуем посмотреть ещё:


Как ввести суммированный учет рабочего времени

Вам понадобится
  • - Трудовой Кодекс РФ;
  • - документы работников;
  • - трудовые договора с работниками;
  • - бланк приказа о введении суммированного учета рабочего времени;
  • - документы предприятия;
  • - печать организации;
  • - правила внутреннего трудового распорядка.
Инструкция
Внесите возможность суммированиярабочеговремени и сверхурочной работы сотрудников в правила внутреннего трудового распорядка. Это необходимо сделать для того, чтобы избежать спорных вопросов, связанных с незаконным привлечением к работе вне графика работников организации. Для каждой категории специалистов установлено разграничение в нормах времени работы. По законодательству фактический рабочий день не должен ее превышать.
Предупредите уже оформленных работников в письменной форме о введении суммированиярабочеговремени. Это следует сделать в виде уведомлений, которые пишутся в двух экземплярах и вручаются сотрудникам за два месяца до момента вступления в силу нововведений.
Составьте дополнительные соглашения к договорам сотрудников, уже работающих на предприятии. В них пропишите продолжительность ненормированногорабочеговремени для данного категории специалистов. Установите работникам почасовую ставку, согласно которой вы сможете правильно рассчитывать и оплачивать труд сотрудников. Рассчитывается она путем деления суммы оклада работника на количество часов, положенных по норме. Если у вас имеются вакантные должности, то внесите необходимые коррективы в типовые договора по ним.
Составьте приказ о возможности ведения суммированногорабочеговремени. В нем укажите должности тех категорий работников, которым оно устанавливается. Пропишите в приказе, что оплата сотрудникам будет рассчитываться от тарифной ставки. Заверьте документы подписями директора организации, специалистов, для которых вводится суммированныйучет.
Составьте график работы для работников, которым вводится суммированныйучетрабочегодня (недели), учитывая специфику работы организации, а также законодательные нормы, регулирующие продолжительностьрабочеговремени.




ШОКИРУЮЩИЕ НОВОСТИ



Video: Сменная работа и суммированный учет рабочего времени в ЗУП 3.1


Как ввести суммированный учет рабочего времени
Как ввести суммированный учет рабочего времени

2019 год -
2019 год - Как ввести суммированный учет рабочего времени

Как ввести суммированный учет рабочего времени рекомендации
Как ввести суммированный учет рабочего времени рекомендации

Как ввести суммированный учет рабочего времени картинки
Как ввести суммированный учет рабочего времени картинки

Как ввести суммированный учет рабочего времени новые фото
Как ввести суммированный учет рабочего времени новейшие фото

Как ввести суммированный учет рабочего времени изоражения
foto Как ввести суммированный учет рабочего времени изображения

Смотреть Как ввести суммированный учет рабочего времени видео
Смотреть - Как ввести суммированный учет рабочего времени видео

Смотреть Как ввести суммированный учет рабочего времени видео
Обсуждение по теме: Как ввести суммированный учет рабочего времени, kak-vvesti-summirovannyy-uchet-rabochego-vremeni/

Related News

Как сделать розу из ленточек
Белла Хадид вернула этот неожиданный тренд моды 80-х годов
Профессиональный кошачий жених рассказывает все в дебютной книге
Какой материал использовать для остекления лоджии
Совет 4: Как сделать прическу 40х годов
7 Удивительные романы о тайнах, которые вам нужно слушать на звуке
Как купить квартиру в Италии
Салат с куриной печенкой